| 类别 |
项目 |
内容 |
分值 |
评分标准 |
| 落实党的建设主体责任20分 |
强化管党治党责任意识8分 |
党组织切实履行管党治党主体责任，将党的建设与单位中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，全年召开专题会议研究部署党建工作不少于2次。 |
4 |
未制定党建工作计划和目标任务清单的，扣1分；党建工作计划落实不到位的，扣1分；党建专题会议全年少于2次的，少1次扣1分。 |
| 党组织主要负责人认真履行党的建设第一责任人职责，领办“书记项目”，研究本单位党建工作，亲自推动党建工作中重要事项的解决，定期布置、检查和报告党的建设情况。 |
4 |
第一责任人履职不到位，导致党建工作推动不力的，扣2分；无“书记项目”的，扣1分；未按要求向工委报告抓党建工作情况的，扣1分。 |
| 落实党建工作制度12分 |
健全完善“8+X”等党的建设各项工作制度（“三会一课”制度，民主评议党员制度，组织生活会制度，统一活动日制度，发展党员工作制度，党员教育培训制度，党员记实管理制度，党费收缴、使用和管理制度，结合单位实际制定富有个性化的特色制度）。 |
12 |
各项制度健全并能张贴上墙，得6分，制度未上墙的不得分。落实各项制度台账资料齐全，得6分，“三会一课”、《党员活动证》、谈心谈话等记录不全的，党费收缴、使用和管理不规范的，党员教育培训不扎实的，每项扣1分。 |
| 党的政治建设10分 |
旗帜鲜明讲政治4分 |
切实增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
4 |
对单位出现政治上错误言论批评制止不力的，扣2分；造成重大负面影响的，不得分。 |
| 严肃党内政治生活6分 |
严格规范党员领导干部民主生活会，认真抓好会前准备、批评与自我批评、会后整改等环节；认真召开党员组织生活会，开展好民主评议党员工作。 |
6 |
民主生活会和组织生活会未按要求召开的，不得分。程序不规范或流于形式、质量不高的，扣2分；未制定批评意见和整改事项清单的，扣2分。 |
| 类别 |
项目 |
内容 |
分值 |
评分标准 |
| 党的思想建设15分 |
强化思想理论武装4分 |
把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部认真研读十九大报告和《习近平谈治国理政》两卷书，组织党员干部学习贯彻维护党章。通过主要领导带头宣讲、集中专题学习、党员干部自学、开展交流研讨、组织专题宣传等多种形式，将十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想宣传传达到每名党员、干部和职工。 |
4 |
主要领导未宣讲的，扣1分；未组织集中专题学习和党员干部自学的，扣1分；未开展交流研讨的，扣1分；未通过单位网站、橱窗、微信公众号等组织专题宣传的，扣1分。 |
| 加强理想信念和党性教育3分 |
大力弘扬和传承“红船精神”“雨花英烈精神”，借助丰富的红色文化资源，开展现场教育活动，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念。 |
3 |
未结合发扬党的优良传统开展党性专题教育的，此项不得分。 |
| 扎实开展主题教育4分 |
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按上级部署要求开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。 |
4 |
“两学一做”学习教育推进不力的，扣2分。未按要求开展主题教育的，扣2分。 |
| 牢牢掌握意识形态工作领导权4分 |
严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域情况分析研判和舆情应对，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。加强和改进新闻舆论工作，加强新媒体建设，强化网上正面宣传引导，完善信息发布和新闻宣传机制。加强社会主义核心价值观建设，特别是加强从业人员思想政治工作，对错误思潮和言论旗帜鲜明地开展批驳斗争。 |
4 |
党员干部公开发表或传播违背党章、党的决定决议和政策的言论，干部职工妄议中央大政方针，单位出现严重错误舆论导向处置不力的，此项不得分。 |
| 干部队伍建设5分 |
规范选人用人工作3分 |
坚持党管干部原则，坚持德才兼备以德为先，突出把好政治关。建立健全中层干部选拔任用制度，加大年轻干部培养选拔力度。 |
3 |
干部使用政治把关不严的，扣1分；中层干部选拔任用程序不规范的，扣1分；年轻干部比例低的（35周岁以下占比50%以下），扣1分。 |
| 加强干部培训管理2分 |
认真参加各级各类干部培训和干部在线学习，积极组织单位中层干部培训。规范中层岗位设置，建立健全中层干部考核评价体系，定期对中层干部进行考核测评。 |
2 |
干部学习培训不力的，扣1分；中层干部超职数配备的，或对单位中层干部无考核测评的，扣1分。 |
| 党的组织建设30分 |
加强班子建设6分 |
成立支委（总支、党委），按时换届选举，及时增选空缺委员。贯彻民主集中制原则，加强“三重一大”事项决策和监管，建立健全党政联席会议议事和决策规则，规范议事决策程序，提高决策效能，切实做到分工负责，团结协作，科学管理，民主决策。 |
6 |
未按时换届选举或未及时增选空缺委员的的，扣1分；“三重一大”事项未经集体研究作出决策的，扣2分；领导班子存在不团结、不和谐现象的，扣3分。 |
| 推进党组织阵地建设10分 |
按照统筹整合、方便实用、功能配套的原则，加强党员活动场所建设，规范配备党旗党徽、党员活动室及必要的设施。推进党建信息化建设，积极搭建党建网络平台，按要求上报党建信息稿件。 |
10 |
无党员活动室的，扣6分。无党建网络平台等宣传阵地的，扣2分。未按要求投稿的，扣2分。 |
| 加强党员队伍管理6分 |
深入开展“三亮三比三评”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，自己评、群众评、领导评）活动，充分发挥党员先锋模范作用；强化服务意识，弘扬志愿精神，积极开展“万名党员干部帮万户”、在职党员“奉献社区、服务群众”和党团员志愿服务活动。 |
6 |
每项3分，未达到有关要求的酌情扣分。 |
| 类别 |
项目 |
内容 |
分值 |
评分标准 |
| 党的组织建设30分 |
规范党务管理4分 |
规范做好党员发展工作，提高发展党员质量，按规定做好不合格党员处置工作；准确做好党员年统工作（党员花名册）、党员组织关系及时转接；准时参加相关会议，按时上报材料；推进党务公开，以公开促落实、促监督、促改进。 |
4 |
每项1分，未达到有关要求的酌情扣分。 |
| 探索党建创新4分 |
创造性开展党建工作，积极参加书记讲坛活动，支部工作有特色。 |
4 |
未达到有关要求的酌情扣分。 |
| 党的作风建设10分 |
坚持不懈反对“四风”5分 |
认真贯彻落实中央八项规定实施细则精神和省市委、新区工委具体办法要求，紧盯重要时间节点，开展自查自纠，驰而不息纠正“四风”。严肃查处不收敛、不收手、不知止等违规违纪行为。加强行风建设，坚决纠正行业不正之风。 |
5 |
按要求开展行风建设及“四风”问题自查自纠的，得2分；全年无违纪违规行为的，得3分。发生违规违纪行为的，每人次扣2分，扣完为止。 |
| 密切联系群众5分 |
建立党员责任区制度，完善党员干部密切联系群众、服务群众长效机制。党组织在党员群众和服务对象民主测评中满意度高。 |
5 |
有党员责任区制度的，得1分；群众座谈、民主测评，满意度高（80%及以上）得4分，满意度一般（60%及以上）得2分，满意度低（60%以下）不得分。 |
| 党的纪律建设10分 |
加强廉政宣传教育5分 |
重视党风廉政建设工作，加强日常廉政提醒，强化警示教育，充分发挥典型案例和违纪违法干部忏悔录的反面教材作用，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新廉政文化建设，积极参加上级组织的廉政文化活动。 |
5 |
年初有计划、年底有报告（述责述廉），得1分；全年廉政教育不少于4次，得2分；积极营造廉政文化氛围，得1分；认真参加上级廉政文化活动，得1分。 |
| 加强廉政风险防控5分 |
认真排查梳理单位廉政风险点，健全完善招生、招聘、招标和重大项目建设的管理制度，规范程序、严肃纪律，扎紧扎牢制度笼子，不发生违反廉政纪律和政策规定的行为。 |
5 |
廉政风险点每年梳理有记录并有防控措施的，得2分；全年无违纪违规行为发生的，得3分。发生违规违纪行为的，每人次扣2分，扣完为止。 |
| 类别 |
项目 |
内容 |
分值 |
评分标准 |
| 加分项10分 |
课题研究 |
党建课题立项并认真开展研究的，区级、市级、省级及以上分别加1分、2分、3分；课题结题的，区级、市级、省级及以上分别加1分、2分、3分。 |
|
可累计加分，最高不超过10分。 |
| 经验推广 |
党的建设工作得到上级党组织肯定，具有推广价值，在有关会议做专题经验介绍或发表专题文章的，局级加1分，区级加2分，市级及以上加3分；承办党建现场会的，得3分。 |
|
| 创建表彰 |
参加党建及党风廉政建设示范点创建的，加1分；创建成功的，区级、市级、省级及以上分别加2分、3分、4分。党组织获表彰的，区级、市级、省级及以上分别加1分、2分、3分。行风建设工作获表彰的，区级、市级、省级及以上分别加1分、2分、3分。 |
|
| 说明：1.基本分100分，加分10分封顶，自2018年起试行。2.考核办法：实地查看、听取汇报、查看台账、走访座谈、民主测评等。3.结果运用：（1）作为党内各类评先评优的依据；（2）前10名的，对党组织进行适当物质奖励，如配备相应图书等；（3）对后2名或得分低于60分的，对党组织书记提醒谈话，单位发生集体性行风问题或集体违纪案件的，对党组织负责人实行责任追究；（4）与干部选拔任用挂钩。 |
