为了进一步提升浦厂小学行政班子的责任心和执行力，塑造一支进取型、研究型的管理团队，2月23日上午江北新区教师发展中心陈世锦主任走进浦厂小学带来了题为《中小学管理漫谈》的精彩讲座。浦厂小学全体行政、教研组长聆听了本次讲座。

陈世锦主任从管理的发展战略谈起，通过一个个鲜活的案例，向大家阐述了管理的艺术。他认为，学校管理中，管理的核心是“人”的管理，通过“一分钟赞美”，及时赞美优秀表现，明确工作努力方向；“一分钟惩罚”对没有做好的人员指出错误，起到鞭策作用。陈世锦主任指出，根据“木桶理论”，每个学校都有短板，他影响学校的整体水平，因此要进行培训学习；同时，一只木桶装多少水，取决于更长的板，因此要培养骨干教师，成立青年教师成长学校。最后，陈世锦主任总结了根据被管理者的不同，及时调整管理的方式，进行：授权式管理、推动式管理、监督式管理及告知式管理。在两个小时的讲座中，陈世锦主任始终面带微笑，激情澎湃，他的讲座也得到了与会老师们的数次掌声。他善用语言，更善说故事，将枯燥的理论深入浅出地传递给教师，带给大家的不仅是知识的提升，更是思想的启迪。

在新学期开学的第一天进行管理队伍培训是希望可以通过高层次的专家引领和多元化的校本研修，进一步发扬浦厂小学“铸品扶学”的办学理念，推动浦厂小学管理团队发展，让学校在江北新区核心区的发展中开拓创新。