2018年社会事业局党建工作项目清单
2018年社会事业局党建工作项目清单
类别 |
工作项目 |
重点工作内容 |
完成时间 |
落实党的建设主体责任 |
强化管党治党 责任意识 |
1.制定下发党工委年度工作要点,形成党建工作项目清单,确定“书记项目”,与基层党组织签订党建工作目标责任书,明确管党治党目标任务,压紧压实责任。 |
2018.03 |
2.指导督促基层党组织制定2018年党建工作计划和目标任务清单。 |
2018.03 |
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落实党建 工作制度 |
3.坚持和完善党建工作例会制度,书记讲坛制度化,推进党建工作落实。 |
每季度一次 |
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4.开展基层党组织领办“书记项目”,组织开展书记抓党建述职评议工作。 |
2018.12 |
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党的基层 组织建设 |
提升基层党组织 自身建设水平 |
5.严肃党内政治生活,进一步规范领导干部民主生活会、党员专题组织生活会。以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,抓好中心组学习和干部职工政治学习。 |
全年 |
6.深入推进支部建设标准化规范化,指导各基层党组织抓好“8+X”等各项制度的落实。 |
全年 |
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基层党组织 工作创新 |
7.开展“十三五”党建课题研究,不断创新理念、思路和方法,实现支部党建有特色,推进创新型党组织建设。 |
全年 |
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8.以“星汉灿烂”系列党建行动为抓手,引领基层党建工作创新,选树“党建示范点”,培育党建品牌。 |
全年 |
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党员 教育管理 |
扎实开展 主题教育 |
9.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。 |
全年 |
10.充分利用南京丰富的红色文化资源,加强理想想念和党性教育,开展庆“七一”主题活动。 |
2018.07 |
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加强党员 队伍建设 |
11.严把党员入口关,严格落实政治审查制度,提高发展党员工作质量。 |
2018.07 |
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12.加强党员日常管理,用好《党员活动证》,强化记实管理。稳妥慎重做好处置不合格党员工作,推动党员队伍吐故纳新、永葆先进。 |
全年 |
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加强党建 信息化建设 |
13.用好共产党员微信、《金陵党建》电视栏目、南京教育党建网、《南京教育》党建专栏等平台载体,完善已有的局系统党建QQ群、江北新区民生微信公众平台和江北新区教育信息网教育党建栏目,建立局系统党建微信群,不断拓展党建工作空间,推进党建信息化建设。 |
全年 |
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14.完善党员队伍信息管理,做好党内年度统计工作。 |
全年 |
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党务干部 队伍建设 |
提升党务 工作水平 |
15.加强党务工作者队伍建设,合理配备专兼职党务工作人员。对兼职从事党务工作的职工,将党务工作纳入工作量计算和考核范围。 |
2018.07 |
16.举办1-2次党组织书记和党务工作者集中培训,切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。 |
2018.12 |
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基层党组织 工作保障 |
阵地建设 |
17.按照统筹整合、方便实用、功能配套的原则,加强党员活动场所建设,规范配备党旗党徽、党员活动室及必要的设施,推进党组织阵地建设。 |
2018.07 |
经费保障 |
18.按照党员年人均不低于100元的标准落实党建工作经费保障。 |
2018.03 |
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激励机制 |
19.结合纪念党建97周年,开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等评选及表彰,弘扬正能量,发挥示范引领作用,激励广大党员干部立足岗位、敬业奉献、扎实工作,努力形成一心一意谋发展、凝心聚力促改革的良好氛围。 |
2018.07 |
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20.健全完善党建工作考核评价机制,落实党建目标考核工作,激发基层党组织的积极性、主动性、创造性。 |
2018.12 |
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其它工作 |
21.健全完善干部队伍信息管理,规范局管干部档案管理。 |
2018.12 |
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22.加强局管领导班子建设。积极探索局管干部的培养与管理新机制,加强行政管理业务培训,推行绩效考核管理模式,全面优化干部队伍。 |
2018.12 |
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23.加大年轻干部公开选拔力度,探索以竞聘为核心的选拔模式,打破年龄、资历等限制,不拘一格提拔使用能力强、作风正、潜力大的年轻同志。 |
2018.12 |
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24.加强后备干部队伍建设,加大后备干部教育培养力度,按照“年龄梯队化、专业多元化”结构要求,精心选好苗子,搭建有效平台,做到常态化、长期性培养。 |
2018.12 |
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25.摸清现有局管干部现状,盘活现有干部资源,积极稳妥组织实施局管干部交流。 |
2018.12 |
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26.落实党风廉政建设“两个责任”,坚持党政同责、“一岗双责”,与基层党组织签订党风廉政建设目标责任书。 |
2018.02 |
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27.加强廉政宣传教育。局领导上廉政党课,召开不少于一次的领导干部警示教育大会,组织开展廉政文化建设示范点创建活动。 |
2018.12 |
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28.深化作风行风建设。贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。重大节日、重要节点组织专项检查,严防“四风”问题隐身变异反弹。突出职业道德教育,精心打造清风校园、阳光医院、爱心民政、微笑窗口。 |
全年 |
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29.强化监督制约和风险防控。坚持用制度管人管事管权,完善权力运行制约和监督机制;全面梳理排查重要岗位、关键环节的廉政风险点,制定防控措施;层层落实廉政谈话制度,开展领导干部年度述责述廉和经济责任审计工作。 |
全年 |
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30.坚持挺纪在前,坚持抓早抓小,正确运用监督执纪“四种形态”,加大信访核查和纪律审查工作力度,严肃查处违反党纪党规的行为,重要情况及时上报,严格实行“一案双查”。 |
全年 |